遵义产教联合体（集团）有限公司·经济管理系·新零售生产性实训基地召开2023年第二次工作联席会

7月7日上午，遵义产教联合体（集团）有限公司·经济管理系·新零售生产性实训基地在新零售理实一体化教室召开2023年第二次工作联席会议。会议由遵义产教联合体（集团）有限公司总经理陈红主持，遵义产教联合体（集团）有限公司副总经理张文彬，经济管理系党总支书记王斌、主任余昌永、副主任苟培容、副主任代明辉、办公室主任张微，新零售基地店长张晓青、副店长李露、王雲等公司员工，新零售基地上一届实习学生代表，2021级全体实习新生出席会议。

会上，新零售基地店长张晓青汇报了下企业实践工作情况，副店长王雲汇报了新零售公司上半年运营情况，上一届实习学生代表范星月及实习新生代表张凤分别作了发言，新任副店长李露对实习学生作了实习要求。

经济管理系副主任代明辉发言指出新零售基地既要满足经营，又要满足教学，要加强实习学生的管理，形成规范的管理制度，公司也要形成竞争力，提升对学生的吸引力。

副主任苟培容对实习学生提了一些职场工作的要求，告诉学生在实习中能学到东西是最重要的，要结合专业、所思所想，对基地的工作提出建议，同时让自己有所收获，要把基地“新”起来，多尝试，还要学会处理好与领导、同事、同学间的关系。

遵义产教联合体（集团）有限公司副总经理张文彬总结了两个月以来的工作成效及感想，并对接下来的工作进行了梳理，要狠抓内部管理，合理配置岗位，不断创新，做到人人有事做，事事有人做。

经济管理系主任余昌永对新零售基地实习新生提出了三点希望。一是要珍惜机会，不负青春。二是要践学践行，培养好自己的技能，在做的过程中总结经验，为未来的职场打下坚实基础。三是要展望实习，未来可期，要向着自己的目标努力前进。

经济管理系党总支书记王斌强调，一是进一步发挥基地在教学、实习，人才培养中的功能定位，让“产、学、研、训、创”功能更好地展现；二是进一步把系文化和企业文化融为一体，提炼形成独具特色的企业文化，影响学生和员工；三是学生在基地教学、实习，安全是第一位的，要严格管理，学生也要尽快转换角色，遵守基地各项规章制度；四是要多思考，将实习与经营深度融合，实现新新零售生产性实训基的“新”，做好实习学生的轮岗、培训、团建等活动，将培养目标定位在培养新型店长上，让学生出去以后就能开店，使学生在学习、实习和工作中都能出彩。

遵义产教联合体（集团）有限公司总经理陈红作了会议小结。希望大家能形成团队合力，多角度创新，将企业文化融入到学生的实习生活中，把“新”作为新零售公司未来要努力的一个方向。

会后，与会人员在新零售公司门前合影留念。

一审：易佳

二审：张微

三审：王斌