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锚定“双高”目标,开局即是“狂飙”|遵职召开2023年度春季学期中层干部会、教职工大会

作者:吴祖丹 摄影: 来源: 点击数: 更新时间:2023-02-21

为进一步凝心聚力奋进“十四五”,加强工作谋划、创新工作思路、推动工作落实,确保新学期开学各项工作有序开展,220学院召开2023年度春季学期中层干部会、教职工大会。学院党委班子成员,学院中层以上干部、全体教职工参加会议。学院党委书记李凌主持会议。



上午,2023年度春季学期中层干部会议在410会议室召开。学院分管院领导分别立足学习贯彻党的二十大精神这一主线,围绕“产教融合、校企合作”主题建设年,紧盯“双高”建设目标和“十四五”规划,对标上级要求和学院党委部署,结合分管领域,依次对计划开展的重点工作、重大项目等进行安排,为2023年工作理思路、定目标、查问题、列举措,展现了学院新年度工作的新气象、新氛围、新面貌。



颜永强围绕“产教融合、校企合作”主题建设年,对相关工作作了安排他讲到,要以主题建设年为抓手,进一步推进文化建设、内涵建设、治理体系和治理能力、招生就业、团学工作、服务地方产业、产业学院建设、“双高”建设、校园基础设施建设、继续教育质量、数字化建设、要素保障等12个方面工作要再上新台阶、再创新佳绩。



李凌强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是学院迎接省“双高”验收之年,也是推进国家“双高”校冲刺的关键之年,面临的形势更加复杂、任务更加艰巨、考验更加直接,大家要把握大局大势、校准工作方向,掌握方法路径、推动工作落地,不断夯实内涵基础,把年度工作筹划好、把目标任务高质量完成好,切实履行好肩负的时代重任,在新起点上奋力开创“双高”建设新局面。



下午2023年度春季学期教职工大会在娄山大讲堂召开。会上,“学习贯彻党的二十大精神 ‘追溯红船万里行’,推动学院高质量发展‘三走进三提升’主题教育”实践活动培训班对学院假期在浙江开展的学习情况进行了汇报分享。



    党政办主任杨超代表培训班班委以《访初心提思想 学先进强能力 担责任建双高》为题,从党委统揽高目标、组织有序高要求、活动聚焦高水平、感悟对标高质量几个方面作了汇报。本次培训先后在金华职院和嘉兴职院开展,围绕职业教育改革、领导干部能力提升、师资队伍建设、“三教改革”、红色文化传承、服务乡村振兴等进行了专家辅导和现场教学,是学院“三走进三提升”实践教育的一次重要活动,也是一场推进高质量发展的学习充电活动,是一次理想信念之行、一次学习赋能之行、一次出彩遵职之行。



建筑与艺术系党总支副书记曹靖以《探寻职教前沿“密钥”启悟遵职发展之策》为题,从学习体验求真知、取经感悟长智慧、建言献策助发展三个方面讲解了学习的感悟。



宣传部(统战部)副部长王永生回顾了历年来的“三走进三提升”活动,就深化职业教育治理体系改革创新、进一步完善我院社会服务体系、凝心聚力干事业谈了感想。



人文旅游系副主任包旭亚代表第三学习小组以《他山之石 可以攻玉》为题,对专业(群)建设、社会服务、“三教”改革、师资队伍建设、产业学院建设等思考进行了分享。



现代农业系副主任覃成博士代表第四学习小组以《奋力建设双高校 学习充电再出发》为题,对搭建平台、争取项目支持、整合资源、加强科研成果转化、服务乡村振兴等工作作了学习汇报。



会上,颜永强全面回顾了2022年工作取得的丰硕成果和可喜业绩。他指出,要以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,立足立德树人根本任务,以高质量发展统揽全局,以“产教融合与校企合作”主题年为契机,不断增强职业教育适应性2023年度春季学期重点工作作了安排部署。



颜永强强调,只有不辜负春天,才有姹紫嫣红;只有不荒废四季,才有硕果压枝。起跑决定后程,赢得2023,开好局、起好步至关重要。新的一年,要坚定信心、咬定目标,抢抓机遇、奋发有为,一张蓝图绘到底,一身担当拼到底、一心求真实到底,创造无愧于遵职、无愧于期待、无愧于职教的新业绩,为谱写高水平高职学校而不懈奋斗。
李凌通报了2022年度学院民主生活会开展情况。对各小组的学习汇报分享作了点评。他指出,此次培训,是一次拓宽视野、增长知识的高质量学习,是一次聚焦双高、推动改革的追赶式学习,是一次对标先进、跨越发展的捷径式学习。各院系、各部门要把外出学习的经验体会通过各种方式,传达到每一位干部职工,形成一级抓一级、层层抓落实、个个强业务、全员抓发展的工作格局。



李凌要求,一是聚焦政治大抓学习。全院上下要狠抓学习,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,用党的创新理论武装头脑、指导实践。要大力传承和弘扬长征精神、遵义会议精神,汲取前行力量,补足精神之钙,把习近平总书记对职业教育“大有可为”的殷切嘱托转化为“大有作为”的生动实践。二是聚焦创新大抓改革。坚持系统观念,围绕“六字”方针和“五校战略”,持续推进改革创新,做到“职普融通、产教融合、科教融汇”。牢记立德树人根本任务,持续完善思政“大格局”、打造思政“大课堂”、培优思政“大先生”、建强思政“大平台”;持续深化校园“彩虹文化”建设,做优“红文章”、做实“蓝文章”、做亮“绿文章”,深度做好“四红五进”浸润式教育;持续强化干部队伍作风建设,以敢争第一的雄心推进“双高”校建设,以敢创一流的能力适应高质量发展需求,以敢为人先的担当推动高标准工作落实;持续强化党风廉政建设,严于律己、清正廉洁,强化监督、正风肃纪。提升专业教师“双师型”培养,打造合作交流品牌,强力推进学校“数字化”建设,加快服务保障“精细化”提升。三是聚焦担当大抓落实。每一位教职员工是落实工作的第一责任人。要学会“五个能”(能谋事、能担事、能干事、能补事、能成事);思考“六个位”(提高站位、认同单位、找准定位、胜任职位、奉献岗位、谋求地位);注重“四个会”(要会创意、要会创新、要会创造、要会创优);常怀“四个要”(要敬业、要勤业、要乐业、要廉业)
李凌还对学生平安返校、疫情防控、安全稳定、意识形态、学生日常监管和教育、教育教学等工作作了着重强调。
李凌最后说,使命呼唤担当,奋斗铸就辉煌。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻党的二十大精神,以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风、敢走前列的自信,在中国式职业教育现代化进程中进一步彰显遵职力量、体现遵职担当,朝着共同的“遵职梦”出发!