3月21日，贵州现代职业教育高质量发展思政文化建设交流会在遵义职院召开。会上，bet356在线登录网站院长颜永强作了题为《发挥红色资源优势 凸显职教类型特色 打造校园文化品牌》的专题报告。
颜永强从“地方高职院校文化建设的时代价值”“地方高职院校文化建设的内在要求”“特色高职院校校园文化的推进策略”三个方面，结合学校的探索与实践就地方高职院校加强文化建设进行了交流分享。
颜永强说，高校是文化传承与创新的主阵地，必然要求地方高职院校加强文化阵地建设。高职院校文化建设是彰显高职院校文化自信的需要；是弘扬社会主义核心价值观的根本诉求；是凸显高职院校文化传承创新的需要；是更好落实党的教育方针的需要。
颜永强指出，高职院校作为高等教育的组成部分，建设高质量职业教育体系，必须抓好校园文化品牌建设，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，为党育人、为国育才。既要体现高职特性，又要体现地方性，必须注重以社会主义核心价值观为引领、体现融入地域文化特色、彰显职业教育类型特色。并就构建特色高职院校校园文化提出思考：一是融入校园环境建设；二是融入育人阵地建设；三是融入学校内涵建设，要通过校园文化的教化作用，实现以文化人、培根铸魂。
颜永强分享了遵义职院在构建特色高职院校校园文化中的具体做法。近年来，遵义职院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，充分利用遵义文化资源优势，结合高职教育人才培养特点和高职学生成长需求，传承办学精神，融入地方文化，契合职教文化，兼容大学文化，构建了以“红色塑魂、蓝色致用、绿色出彩”为核心内涵的校园“彩虹文化”育人体系。一是着力打造“彩虹文化”育人环境，形成校园道路文化传承红色基因，楼宇走廊文化锻造职业精神，生活场所文化营造环境氛围；二是着力拓展“彩虹文化”育人阵地，形成场、廊、馆、墙、网齐育人，建设“一广场、一长廊、一讲堂，两展馆、两基地，三中心、三平台”；三是着力推动校园文化赋能学校内涵建设，赋能高质量党建统领，促进产学研融合、科教融汇，推动“三教”改革提升教学质量。
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